In der Krise öffnen sich auch Fenster zu Alternativen: Derzeit verändern sich Arbeitsprozesse radikal. Not macht einerseits wendig, andererseits erfinderisch. Dinge, die wir bislang für alternativlos gehalten haben, Rituale, in denen wir bislang erstarrt sind, erweisen sich plötzlich als veränderbar. In der Zeit nach dem Lockdown ist es für Teams und Führungskräfte hilfreich, sich einen Moment Zeit zu nehmen für eine gemeinsame Standortbestimmung. Teilnehmende lernen die erfolgreiche Methode des finnischen Psychologen Ben Furmann kennen.
– Für Leitungen von Tageseinrichtungen für Kinder / Landesverband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder –
