Im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen lassen sich für viele berufliche Situationen leichter Lösungen finden. Die kollegiale Beratung ist eine hoch strukturierte Methode, die die unterschiedlichen Erfahrungshintergründe von Menschen nutzt.
Der Charme dieser Methode: Sie arbeitet frei von jeglicher Hierarchie und verlässt sich auf die Kreativität einer Gruppe: Anders als bei der Supervision oder dem Coaching übernimmt keine externe Person die Beratung. Als Kolleg*innen helfen Sie sich wechselseitig dabei, Lösungen für Herausforderungen und Wege zum gewünschten Ziel zu entwickeln. Und Sie lernen systemische Fragestellungen kennen und wie sie damit auch in anderen Kontexten zu guten Lösungen kommen können.