Der einen ist eine zielorientierte Gesprächsführung schon in die Wiege gelegt, der andere muss sich diese Kompetenzen erst erarbeiten. Souveräne Führungskräfte wissen, wie ein Gespräch aufgebaut ist und mit welcher Haltung sie in diese Gespräche gehen: Woran merke ich, dass ich gut gewappnet bin, um ein erfolgreiches Personalentwicklungsgespräch zu führen? Sehe ich Hürden, beim Ansprechen von wichtigen oder heiklen Themen? Wie setze ich eine gute Gesprächsführung ein?
Für Führungskräfte der Stadt Bremerhaven / Veranstalter: Magistrat Bremerhaven